Er du klar til at tage næste skridt og ansætte din første medarbejder? Så brug vores guide.
Foto: AI
Dansk Håndværks juridiske team anbefaler en kort og præcis guide som et godt sted at starte, hvis du overvejer at ansætte din første medarbejder.
Guiden giver et hurtigt overblik over de vigtigste krav og opgaver, der følger med, når du ansætter din første medarbejder med udgangspunkt i reglerne i Bygge- og Anlægsoverenskomsten.
– For mange mindre hÃ¥ndværksvirksomheder kan overgangen til at have ansatte virke kompleks. Der følger nye forpligtelser med – fra ansættelseskontrakter og løn til arbejdsmiljø og forsikringer. I guiden har vi samlet disse emner i én overskuelig gennemgang, som har til hensigt, at du som virksomhedsejer undgÃ¥r fejl og dyre sager, udtaler Lone Malling Jensen, der er administrativ koordinator i Dansk HÃ¥ndværks juridiske team.
Erstatter ikke juridisk rådgivning
Guiden er et konkret værktøj til håndværksmestre, der står over for at tage næste skridt i deres forretning, men den erstatter ikke juridisk rådgivning. Ved tvivl – særligt omkring sygdom, opsigelse eller orlov – bør du altid kontakte Dansk Håndværks juridiske team på tlf. 53 53 11 44.
Kontrakter og ansættelsesvilkår i centrum
En vigtig del af guiden er ansættelsesbeviset, som skal udleveres inden for syv dage ved længerevarende ansættelser. Mangelfulde kontrakter kan føre til krav om godtgørelse, og derfor anbefales det i guiden at anvende Dansk Håndværks standardkontrakter.
Guiden kommer også ind på arbejdstid, lønfrekvens og pensionsforhold – både for svende og lærlinge.
Derudover gennemgås brugen af lønbureau og krav til lønsedler, så virksomhedsejere sikrer korrekt udbetaling og dokumentation fra start.
Overblik over økonomi og bidrag
Guiden giver også et overblik over de økonomiske forpligtelser, der følger med ansættelse. Ud over løn skal arbejdsgivere blandt andet betale pension, ATP, feriepenge samt en række lovpligtige bidrag.
Læs også
-
Undgå tvivl om de ansattes ferieaftaler
Så er det ved at være oppe over – medarbejderne går snart på sommerferie. Men hvordan var det nu? Havde svenden ikke et par feriedage i januar, og vi talte om en feriefridag i februar – men blev den faktisk afholdt?
-
Folkemødet: Kom til morgenbrød og debat om bygningsarven og godt håndværk
Fredag den 12. juni indledes med morgenbrød, morgenfriske debattører og mulighed for at møde andre med interesse for godt håndværk i de hyggelige omgivelser omkring Lærlingenes Hus.
-
Undgå ondt i knæ, ryg og skuldre! – Fra regler til løsninger
Deltag i Byggeriets Arbejdsmiljøbus’ supplerende arbejdsmiljøuddannelse i efteråret 2026.
